Apr 22
Posted by eDWARD at 16:58
经过了近半年的思想斗争,这一切终于在周五结束了,虽然对于我来说这是比较被动的解脱方式,但在告别的时刻我还是感觉到,这一年多并没有白白付出,我获得到很多个人感情上的满足。所以我相信,在逆境中获得的大家对我的帮助一定是出于对我作为一个人而言的。
为了感谢大家在过去日子中对俺的帮助和关心,也为了犒劳下周要连续上班8天的XDJM,俺决定周五晚上摆两桌给大家过过周末,这次dinner的主题是《干掉夏辉》,欢迎大家努力完成。PS:本文标题取自邵麟的blog,地址在link上。还有还有,我真的会想念大家的,但是不包括某些地区的人。还有还有还有,切忌不要得罪小人,要得罪还是找好人吧,嘿嘿:)
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Apr 13
Posted by eDWARD at 16:55
最近在看一本书,书名叫《理解专业程序员》,这是一本精辟的小书,内容诙谐幽默,包括很多有趣的寓言,让人陷入无限思考,其中也不乏作者对专业这个词及如何才能达到专业的理解;不管你是不是程序员,只要你和程序员这个职业有关,那么你都该读读这本书;程序员可以在这里找到通往专业程序员之路,与程序员相关的人可以在这里更容易理解和认同专业程序员。
本文的标题是《理解专业程序员》中一篇文章的标题,作者在文中提到在当今这种社会中很难得到被尊重的需要,所以导致大部分人通过努力获取专业上的成,从而通过这种途径所获得的社会尊重取代获取个人尊重的需要,你所获得的需要不是来自于你作为一个人而得到的需要,而是来自于你所出的专业上的成就。笔者不像作者的一样,童年没有被当做“低于人类”的某种东西看待,所以心理上可以说不是很扭曲,但是深刻感觉到作者这番话的确说明了现在大多数人的心态。当然,我不是说他们小时候都被虐待过,所以现在才拼命努力寻求某种心理上的安慰和补偿。而最后大家都会明白,自己真正需要的只是自我尊重,社会尊重永远无法满足个人内心追求个人尊重的需要,所以当这种需求的张力越大时自己的情绪也会失控。当你学会自我尊重的时候,你就能够和那些粗鲁甚至曾经夺取你自我尊重的家伙相处,因为他们只是缺乏自我尊重而已。
马斯洛曾经在自己的需要层次理论中划分了人的需要层次,其中被他人尊重的需要今次于最高层次需要自我实现。我觉得这在某种程序上属于误导,让人们忽略了自我尊重,也许应该把自我尊重归属于自我实现。暂时就这么多体会,也许不够全面,继续学习ing。。。
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Mar 20
Posted by eDWARD at 16:51
作者:梅瓜子(梅英雄) ,团队内部邮件,但是反映出一个很普遍的问题,所以share一下:)
相信大家能够在一起工作,都是经过了一个从面试(有些同事还有笔试)、选择Offer、入职、培训、融入团队、在工作中独挡一面、得心应手的一个过程。我有时觉得,在这个过程中我们的互相称谓会有一个转变的过程。
在被面试的时候,我们当然会被问各种各样的问题,一般来说都有向面试官发问的过程。这个时候,我们可能问到的问题是这样的一种形式:
“你们的…是怎么样的?”
“你们有没有….?”
“你们怎么看….?”
这个时候我觉得是很正常的,因为被面试时还完全和这家公司没有任何关系,当然得分清你我。但我也在有时候遇到过“我们雅虎…”或者“我们阿里…”出自面试人员的口,每当这时我总会在心里为他稍稍加点分… 就因为他说了“我们”这两个字,他已经表现出一种强烈的归属感。
而入职之后,有时候还是会听到类似的问题,称谓还是“你们”的时候,我一般都会马上打断他的问题,说:“不是你们,是我们”。在我看来,这2个字区别非常之大。最常见的问题是:你们以前是怎么做的?你们的设计文档放在哪?你们什么时候开会?(当这个会议说话者也要参加的时候) 如果把称谓改为:我们以前是怎么做的?我们的设计文档放在哪?我们什么时候开会?(当这个会议说话者也要参加的时候),我觉得顺耳很多。有的同事会说“咱们”“我们”甚至“俺们”“偶们”都可以,对方会感觉到你和他是一伙的。如果坚持说你们,意思是这事和说话人没什么关系?不知道是不是我太敏感了,但是如果我听到这样的话感觉不爽的时候,我还是要忍不住要打断他。
词典里的解释:
我们:包括我在内的若干人。
你们:称不止一个人的对方或包括对方在内的若干人。
他们:称自己和对方以外的若干人。
引申一下的是,我们(包括我自己)是不是在平时工作中也用过这种话,还扩展到“他们”:
这个是“他们”搜索那边负责的。(改成“这个是我们搜索部门那边负责的”甚至“这个是搜索部门那边负责的”都会好点)
这个东西我不知道,你找他们CM那边吧;
再引申一下,我们在工作是不是把你我他(们)放在了心里,而不是把自己做为一个团队,一个部门一个公司的一部分:
我只用baidu,不用他们那个雅虎搜索的;
这个情况我先说好了,如果出现问题你们部门负责;
这个需求不应该是我们做的,是你们做的;
这个事情你们要先想清楚再给我们做啊;
…
不知道是不是我太吹毛求疵、咬文嚼字,还是对中文理解的能力下降了,不过我相信人的内心世界总是在反应在他的说话方法上的。
总的来说希望在这里工作,大家是“我们”,而不是“你们”或者“他们”。
胡言乱语,欢迎大家拍砖。
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Dec 24
Posted by eDWARD at 15:19
省自身、纠己错是人之为人的基本心理机制,各个成熟的文明皆以反省自身为己之文明向前发展的重要方法,如苏格拉底说的:吾最大的智慧是知道自己无知。一个成熟民族知识群体的中坚力量必能自损己盈满之心,以虚明之怀体察天地默默运行之理。
想起曾经看到过的一篇妙文:“对该起敬的人与事起敬容易,可是讨厌的人和事呢?这个人泼辣多事,爱挑是非,如何以敬待之?那个人自私阴险,机心太重,又如何以敬处 之?还有这件事情无关紧要,做不做都没关系,虽然是好事,做了也没人看见,要不要做?不踏这片草坪的路要绕好远,何况大家都踏着草过,那我要不要也踏?明明家里只有自己一个人,可不可以失态地骂几句脏话,以极不雅的姿势四仰八叉地躺在沙发上?这里处处有挣扎,也就是“慎独”的功夫。太难了。可是我觉得如果真的做到了,人也就真正自由了。想想对待什么人与事的态度都一样,有人看着没人看着行为举止也都一样,如入无人之境,也不会为外界好恶而困扰,真的是自性清静了。自古正道都只有微弱游丝的一条险境而已,走起来当然难,但是一旦走过,便是坦途;歧路却有何止千万条,每一条都看似平坦,真的走了等在前面的就是万丈深渊。”
“儒家的思想是:我不靠超出人之外的外在的力量,不要任何其他人为我的人生命运负责,我只是自己为自己负责。这样当人生失意的时候,就不会怨怪上帝与菩萨:为什么不保佑我呢,或者猜测,让我吃这样的苦头,神的意图是什么呢?所谓不怨天不尤人。如是问的好,那么此生此心安在何处?就安于天地之间,与万物同生灭,与大道共行,逍遥是也。只是这逍遥看似快活,其实更苦更难。儒的慎微与道的逍遥又何尝不是一回事?没有慎微,何来逍遥!没有逍遥的理想与胸襟气度,又有谁受得了慎微?”
“《圣经》里不是也说过了么,通往天国的路如同大象过针眼。如此窄的小道,大家就一路搀扶吆喝着走吧,别把谁给落下。”
你再强大也不要和别人比,你再弱小也要和自己比,你把昨天的自己比下去,你就是强者!是的,今天我的确很弱小,在那些所谓的强者面前,但是我也知道,明天的我会更强,会比今天的我更强。
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Nov 05
Posted by eDWARD at 17:22
今天终于搞定了所有需要迁移的软件和变通方案
迁移工作开发环境
因为平常主要是做J2EE方面的开发,所以迁移到SUSE上基本不需要什么成本。
- SUSE自带的Java是1.4.2,不是RPM安装的,而且很散,所以我自己安装了一个1.5.0。
- 感觉Eclipse启动的时间比在windows上快很多,并且加上了Myeclipse。我还是更喜欢Eclipse多一些,当然也因为是项目需要。
- 用antx编译项目速度也很不错。
- 应用服务器环境有Jboss。
- 把Oracle Client直接copy过来就可以连接Oracle。
- 虽然失去了TortoiseSVN这个图形工具,但是SVN命令行加Eclipse的SVN插件sublipse也够用了。
- PL/SQL无法迁移,最开始我用了wine加easywine做尝试,但最终的变通方案是找来个windows远程连接上去管理Oracle。值得一提的是这个远程工具叫RDesktop且相当好用,虽然有RPM版本,但我还是手动安装了最新的1.5.0。
- 用惯了F-Secure SSH的文件传输,现在要改用Scp还是有些不太习惯。
- 邮件系统用的是Thunderbird,先在windows下面用windows版的thunderbird把outlook的数据导出来,然后在linux下把thunderbird的文件copy到linux版本的thunderbird中。
- 至于内网的Bugzilla和wiki、项目主页都可以直接使用。
迁移个人开发环境 Ruby!Ruby!Ruby!!!
细节请看Linux下使用Apache,FastCGI构建Ruby On Rails环境的备忘录
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